2021年度，欧博游戏登录平台工会在区教育工会及学校党支部的领导下，紧紧围绕“庆百年华诞，创基层民主”这一核心工作来全面履行工会职能，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出贡献。现将2021全年工作小结如下。
一、政治保证，师德引领
1、2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。为热情讴歌党带领全国人民的奋斗历程和丰功伟绩，欧博游戏登录平台广泛宣传、认真组织好“铭记峥嵘岁月·歌咏时代新声”区教职工文艺展演的各项活动。本次活动中，青年教师们传唱红色经典，献礼百年华诞。他们通过歌声展现了自己爱党、爱国、爱校的情怀和蓬勃向上的精神风貌；书法教师临摹的毛泽东诗词再现了一代伟人的豪情壮志；美术教师在油画色彩中凸显了在漆黑雨夜中，中国共产党所指引光明的力量。还有其他老师纷纷拿起相机或手机来反映建党100年来的时代变迁、城市新貌和人民生活变化。学校将本次活动与党史学习教育结合起来，通过活动让大家了解了中国共产党建立百年来的光辉历程和辉煌成就，了解了中国人民在共产党领导下的革命斗争历史和新中国成立后的民族复兴历程，有利于凝聚全校教师们建功新时代的磅礴力量。罗寅老师的毛笔字作品荣获区青年组三等奖。
2、组织青年教师参加了“永远跟党走 奋进新征程”的系列读书活动。王喆参加了《青春向党，同心筑梦》的演讲活动，雷婧薿创作了《跨越学科 跨越人生》的党员在岗位上奉献的故事，严天则积极报名了“朗朗书声给党听”阅读季活动，青年教师们在活动感怀到：青年的人生目标会有不同，职业选择也有差异，但只有把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，才能实现人生价值、升华人生境界。
3、为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，进一步推动党史学习教育继续走向深入，学校通过主题演讲，实地走访等形式，以国歌馆为寻访地，从国歌展示馆的展览布局、《国歌》的创作背景、《国歌》体现的民族精神等角度介绍了杨浦区的红色地标——国歌展示馆，并走访打卡，以此来积极响应“上海百万职工红色文化寻访活动”，赓续红色血脉。
4、预备年级的杨梦老师参加了“师者匠心微故事”的撰写，她以一个青年教师的视角讲述了身边无数爱岗敬业、无私奉献、积极进取的平凡教师为了同一个梦想而凝心聚力，兢兢业业教书育人的故事，表达了要紧跟前辈们的步伐，为实现伟大的中华梦而奋斗的心愿，获得区征集活动优秀作品奖。同时学校推荐了政史地生教研组参加了区巾帼文明岗的评选。
5、三月，一个春暖花开的季节；三月八日，一个让美丽绽放的日子。2021年3月5日下午，学校组织全体教工进行“争做巾帼最美奋斗者”纪念“三八”国际劳动妇女节111周年庆祝活动。首先，教职员工在学校多功能厅集体观看了云转播原创舞台剧《成为她》。这个“她”，是许许多多在本职岗位上兢兢业业、克己奉公的女教师的缩影。《成为她》将这些把爱奉献给讲台和生活的女教师的故事讲出来，把女教师的心声和呼唤演出来。在舞台剧的表演中、在演员们的演绎中，屏幕前的女教师们，看到了工作、生活中的自己，从点滴的感动中寻找自己的答案。观演后，教师们以微博文的形式，作观后交流。新颖的庆祝方式，既引发了大家的共鸣，又引起了深度的思考。在初春的三月，鞍初的每位女教师，一定会如花朵般绽放，以饱满的热情投入工作，以美丽的姿态影响学生，充分展现现代女性风采，为在平凡的岗位上，求进步、谋发展，成为向往中更美好的自己。
6、今年在“双减”背景下的第三十七个教师节有了特殊意义，欧博游戏登录平台通过各种形式来庆祝教师节。首先，学校重视对新入职教师的师德教育。通过组织她们收看上海市新教师入师入会仪式、学习杨浦区教育系统第七届“师德标兵”的先进事迹，激励大家要担负起立德树人的根本任务。其次，全体教工齐聚多功能室观看了杨浦区庆祝第37个教师节（线上）大会，大会主题内涵丰富，既具有厚重的历史感，又具有鲜明的时代特征；既体现了广大教师承载的光荣历史使命，又体现了党和人民对教师的时代重托，进一步树立了鞍初教师崇德立业的教育理念，筑牢师德之魂。此外，学校领导还按惯例走访慰问了欧博游戏登录平台的特殊教工丁铭老师，她从三岁起就与“渐冻症”作斗争的坚韧毅力和乐观精神也让校内的教职员工感动和佩服。本次系列活动，有利于感召带动广大鞍初教师学习榜样的事迹以及热爱教育的情怀，切实担当为党育人，为国育才的光荣使命。
7、在师德引领的学校氛围熏陶中，欧博游戏登录平台青年教师迅速成长起来。美术老师冯拓营主动报名参加为期一年的云南支教工作。他怀揣教育梦想，不忘教师初心、不辱教育使命，尽快适应了当地生活习惯，主动融入当地学：褪ι，希望能把先进经验和工作举措传播到当地的课堂，让教育革新引领孩子美丽起航。
二、制度落实，民主建设
1、欧博游戏登录平台第十三届工会委员会于2018年1月组成，至2021年1月已任期届满，根据《工会法》和《中国工会章程》等有关规定，按照区教育工会换届工作的部署和学校选举工作方案的流程，我们于3月26日完成了第十四届工会委员会工会主席、委员和经审员候选人初步人选的民主推荐。4月2日筹委会召开会议，在结合多数会员推荐意见的基础上，还考虑了相关老师的年龄、任职年限、工作地点等因素，最后进行酝酿讨论，提出了第十四届工会主席、委员、经审员候选人初步人选建议名单，4月9日特就此名单上的成员向广大会员二次征询意见。5月28日进行正式选举，根据计票结果和选举大会《选举办法》的有关规定，（按姓氏笔画为序）史栋瑾、奚声斐、梁屹、雷婧薿、颜秀丽 同志当选为第十四届委员会委员，梁屹同志经直选当选为工会主席。徐赛男同志当选为经审员。本次换届选举在雄壮的《国际歌》声中圆满地结束了。本次工会换届选举大会是学校全体教职工政治生活中的一件大事，也是一次团结的大会。相信新一届工会委员会的全体成员，一定能不负重托，紧紧团结全校教职员工，牢固树立“奉献自我，服务大众”的宗旨，认真履行“参与、维护、建设、教育”四项职能，为全体教职工营造一个温馨的家园，为学校开创美好的明天。
2、本年度1月是十三届教代会五次会议的闭幕，本次教代会除了党政述职以外还调整了学校绩效方案，对初三年级跨学科教学、预备至初三年级道德与法治津贴发放及考核做了调整，并为《强校工程中期汇报》征询后续推进意见。本次教代会提案人数：49人，提案汇总数 9条，提案立案数3条，已处理数3 条，落实数2 条，待处理数1条。本年度12月是十四届全教会的开幕，本次全教会的主题是“健全管理机制，推进五项管理”，旨在学习、讨论并征询学校教学管理规程。
3、今年11月还进行了校务公开工作的块内交流，欧博游戏登录平台的重大事项都是集体议事、决策，严格按照校务公开民主管理的程序和要求操作以外，一些条例出台都能落实民主、与时俱进。我们严格按照教代会工作规程，坚持每学期（年）召开一次教代会，充分发挥教代会的作用，加强民主制度建设，切实落实民主管理、民主监督。教代会对学校的重大决策，对教职工福利津贴、教师聘任制等重大改革措施都进行了认真审议、讨论，对学校重大工作，最后通过教代会代表表决，形成决议，由行政抓好实施。交流后区教育工会石松主席高度评价了工会的教代会和民主管理工作能配合行政在学校精神文明建设方面的助力作用。
三、队伍建设，提高活力
1、在工会换届选举后，大家明确了细致的分工，史栋瑾担任组织委员，雷婧薿担任宣传委员，奚声斐担任文体委员，颜秀丽担任生活委员。并及时调整了调解委员会的成员（由奚声斐老师替代已经退休的杨卫萍老师）。梁屹老师已经参加完成工会主席岗位培训（心理辅导内容），新的工会委员会加强工会队伍建设和干部的工作能力培养，尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。
2、工会组织以“陪伴·珍藏·分享”为主题的亲情照片征集活动。要求大家提供一张孩子生活照（正面、侧面、背影皆可，卖萌、撒娇、挨骂等不限）并为生活照配一句点评，格式为：“你 的样子真让我 ”让我们通过照片和点评把自己对孩子那种生命中无法抗拒的爱记录下来！本次活动共有25位教工参加。
3、组织工会委员进行了 “校园防疫持久战”和“庆百年华诞，创温馨校园”工4次校园洁齐美评比。旨在加强学校在防控期间环境卫生检查工作，提高师生防病防疫责任，保障师生身体健康，防止传染病疫情在校园内爆发，也是通过构建温馨和谐校园来迎接党的百年华诞。
4、为丰富学校教师业余生活、增强教师团队意识、提高团队凝聚力，搭建教师沟通交流平台，12月3日下午，上海市欧博游戏登录平台教职工趣味运动会在室内体育馆拉开帷幕，林君飞书记宣布开幕，赛后由史昱校长宣布了名次。每一个比赛项目既是智慧和体力的角逐，更是团结协作的完美比拼。大家在“万众一心”的项目中，通过“石头剪刀布”重拾起了童年的记忆；在“圆圆满满”的项目中，通过“穿越呼啦圈”，身姿一下子变得更柔美灵活了；在“喜迎硕果”的项目中，通过“乒乓拍运球”，让智慧与力量并存、速度与谨慎共在……活动结束，终有名次高低，但所有老师更看重的是过程中的那份愉悦。教工运动会多了一份趣味，多了一份童真，增强了鞍初内部的凝聚力，提高了教职工参与活动的积极性，增进了组室之间的交流。既缓解了紧张的工作压力，又展示了教职工充满活力、团结协作的精神面貌，激发了全体鞍初人参与运动、锻炼身体的积极性。新的一年，全体鞍初人必将以更紧密的合作、更好的状态，投入到教育教学工作中去。
四、权益维护，做好保障
1、经过前期排摸、后期跟进，组织了10位教师参加本轮最后一次的成都疗休养，缓解大家的疲劳和工作压力。
2、积极维护好教职工生活保障。进一步加强对困难教职工的帮扶工作和“一日捐”活动，上半年完成一日捐共计收到13249元，上交上级教育工会4416元，本年度用于4位教师春节帮困补助共计2000元，当年结余6833元，历年结余41572.4元。
3、继续做好职工互助保障计划、补充医疗保险的落实，为教职工编织一张更坚实的保障网，让真正得病而生活困难的同志得以保障，减轻负担，提高抗风险的能力，解决后顾之忧。及时为新进教工詹莹莹、胡忆濛、李玮文办理好工会会员卡及相关保险工作。关心慰问3位今年“家有考生”的教工（万锐、王薇和邱蓉）和生病住院的教工。
3、根据学校义务献血条例，组织马岩、叶毅、胡奕玮、张丽4位老师赴长海医院做好义务献血工作，并随即做好慰问工作。
4、年初组织体检，在面对突如其来的疫情时，积极与医院做好协调，保持信息的畅通，在保障老师们自身健康的基础上前往医院完成体检。
5、足额发放福利慰问品和生日蛋糕慰问，并用电子兑换券的形式完成了今年的对口帮扶助农工作。
6、学校为杨卫萍老师举行了一场退休欢送会。史校长、林书记、蔡副校长等领导、音体美教研组全体成员和学校分管退管工作的史栋瑾老师参加了会议。会议由工会主席梁屹老师主持，大家真心地感谢杨老师为学校的付出与贡献；感谢杨老师对青年教师的帮助和提携，同时作为拥有学校两大王牌特色项目（书法、篆刻）的教研组，大家纷纷表示，要将杨老师的工作风格带到新的工作中去，尽快成长，也真情地祝福杨老师退休后尽享晚年幸福。
7、开学伊始，在校长室的关心下，总务处的努力下，满足了29位教工的停车需求，事先通过《员工手册》相关管理规定的宣传，车主们都按照递交申请、等待分配、上传信息、签署协议的程序规范使用车位，既满足了一些的教工的需求，又保障了校园的安全。
8、10月，完成了工会换届审计工作。审计结果表明，学校提供的会计资料基本真实反映了审计期间的财务状况，预算编制也基本符合“量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，财务管理较为完善，制定了各项内部财务管理制度并认真执行；内控制度执行情况良好，审批手续健全。建议工会会费、经费每月定期从行政户口转拨工会账户，保证正确及时的核算收入，另外，在相同的业务内容核算上列支科目保持一致。
