本年度，欧博游戏登录平台工会将继续以党的十九大精神为指导，在区教育工会和学校党政部门的直接领导下，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员广大教职工为积极推动欧博游戏登录平台教育教学再上一个台阶做出贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。特根据杨教工【2022】1号文《2022年杨浦区教育工会工作计划》的文件精神，制订本年度学校工会工作计划。
一、提高师德素养
1、加强学习，提高广大教工的思想素养。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
2、结合教育行风政风建设，按照上级要求开展师德主题教育活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，积极建设师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
3、根据学校特色和师资，开展微视频微故事征集等活动。大力宣传教师中涌现出的典型人物和典型事例，为选树先进典型搭建平台。以“三八国际妇女节”和“教师节”等活动为契机，以提高教师文化内涵，弘扬学校的主流文化。
4、继续开展师徒结对活动，特别关注青年教师的成长，把青年教师作为师德建设的工作重点，增强他们的社会责任感和使命感，通过师徒结对，经验交流，全员导师等各种活动关心帮助青年教师成长，为他们的成长创造有利条件。
5、组织教师参加“弘扬建党精神 牢记初心使命”杨浦区新会员入职入会暨第五届杨浦印迹人文行走活动和“青春在讲台”杨浦区第五届青年教师爱岗敬业教学技能培训、竞赛活动，引导教师应对“双新”“双减”新要求，提升专业能力和素养。
6、要继续抓好学校文明组室的创建、检查评比工作，既要倡导组室内教工结合学科特点读经典读原著，充实思想文化底蕴，又要做到组室环境的“洁齐美”，为推进学校创建学习发展的班组，创建和谐校园创造有利环境。
二、规范民主管理
1、加强工会自身建设，认真落实全体教师会议上的各项决议，充分发挥全体教职工的监督作用，督促学校对全体教师会议提出的提案予以落实和执行。定期组织学习，提高全体教师参政、议政能力。切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，认真维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。
2、继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，行成党组织统一领导，学校行政主持，工会协调，各部门各司其职，教职工群体参与的工作格局。以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3、抓好教代会提案收集，实行票决制，确保教职工权利的落实，发挥教职工的积极性，主动性，共谋事业发展。进一步加强民主评议干部工作，通过教代会修订审议欧博游戏登录平台一系列教育管理改革措施。
三、加强队伍建设
加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策略，解决新问题。要立足于本职，奉献在岗，倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情，说实话，想实招，办实事。尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。
进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员整体的作用，在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。
4、要继续加强舆论宣传和教育引导，不断更新充实学校网站中工会工作的内容，利用网络，加大对 外宣传力度，积极构建和谐劳动关系和文明书香校园建设。进一步发挥“杨浦教工”微信平台和“教育工会大讲堂”和学校的网站及公众号线上线下的工会品牌宣传引领和示范辐射优势。
5、积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。严格遵循不影响教学秩序，为教学服务，本着自愿、多样原则开展各类活动，目的是以活动为载体，增强凝聚力，创建和谐的活力团体，同时促进教工身心健康发展，激发广大教职工更好地为学校作贡献，发挥团队精神在学校各项工作中的向心凝聚力。
6、响应全民健身活动，开展“溯红源、走新路， 情牵三地‘云’（运）动会”。
提高广大教师积极参与活动的兴趣和认识，做到有计划，有内容，有安排。
7.认真落实“看上海，品上海，爱上海”的主题活动。
四、做好权益保障
1、根据学校人员变动情况，及时更新完善会员资料，保障每一位会员的权益。
2、要一如既往地关心教职工生活，加强对困难教职工的帮扶工作和“一日捐”活动，深入推进“送温暖工程”，进一步落实凝聚力工程。要及时了解教职工家庭生活状况，身体健康状况，经常与教职工谈心，将广大教职工的生活疾苦时刻放在心中，极力为教职工排忧解难，使他们能解除顾虑，全身心地投入到繁忙的教育教学工作中去。
3、要继续做好职工互助保障计划、补充医疗保险的落实，为教职工编织一张更坚实的保障网，让真正得病而生活困难的同志得以保障，减轻负担，提高抗风险的能力，解决后顾之忧。
4、继续做好义务献血、教工体检、疗休养等工作。
5、强化工会经费管理。进一步健全和完善工会财务制度，继续开展工会会计基础规范化建设活动。严格按照工会财务制度管好用好工会经费，提高资金使用效率。
